axia

Konsulent - & psykologhuset axia

Vi hjælper ambitiøse virksomheder og organisationer med at skabe værdibaseret og bæredygtig forandring på en lang række områder - til glæde og gavn for jeres medarbejdere, kunder og den verden vi alle er en del af

Læs mere

Vores tilgang

Hos konsulenthuset axia tilbyder vi ydelser til både medarbejdere, ledere og organisationen som helhed. Vi ved, at alle mennesker såvel som organisationer er forskellige og har forskellige ønsker og behov. Derfor samskaber og skræddersyr vi vores ydelser derefter, ligesom vi kan kombinere dem på forskellige måder eller tilbyde dem enkeltvis. Vi tilbyder sparring & coaching, psykologsamtaler, workshops, team- og lederudvikling samt organisationsudvikling.

Hos axia har vi et helhedsorienteret syn på virksomheder, da vi ved, at man ikke kan adskille de forskellige dele fra den større helhed, hvis man ønsker at skabe reel og vedvarende forandring og bæredygtig udvikling. Vi arbejder ud fra en model over organisationer og virksomheder, som inkluderer 5 domæner og som rammesætter vores tværfaglige ydelser. Du kan læse mere om modellen og helhedsorienteret organisationsudvikling her. Kontakt os, hvis vi skal tale om, hvordan vi bedst kan hjælpe jer.

Kontakt

Vi tilbyder individuel sparring og coaching til både medarbejdere og ledere, som ønsker at arbejde med personlige og faglige værdier og mål i et trygt, kompetent og fortroligt samarbejde med en erhvervspsykolog. Læs mere her.

Vi tilbyder skræddersyede workshops til organisationer og virksomheder, som ønsker ny viden, udvikling og inspiration inden for bestemte områder. Læs mere og bliv inspireret her.

Vi tilbyder psykologiske samtaler til medarbejdere og ledere, som har brug for hjælp til at håndtere stress, angst, depression, arbejdsafhængighed, relationelle udfordringer eller andre tematikker, som ikke kan håndteres på egen hånd. Vi tilbyder både enkelte forløb og større samarbejdsaftaler. Læs mere her.

‘Hos axia tilbyder vi lederudvikling til ledere, som ønsker at styrke og udvikle deres personlige og faglige kompetencer. Vi tilbyder også lederudvikling til lederteams, som ønsker at styrke samarbejdet og deres kompetencer som team. Læs mere her.

Vi designer og faciliterer teamprocesser for teams af medarbejdere og/eller ledere der blandt andet ønsker fokus på styrkelsen af samarbejdet, stresshåndtering, øget compassion eller konstruktiv konflikthåndtering. Læs mere her.

Vores erfaring viser, at et helhedsorienterede perspektiv og indsatser på flere niveauer i en organisation har en særlig god effekt i forhold til at skabe vedvarende forandring og udvikling. Læs mere om vores indsatser indenfor organisationsudvikling her.

Hos axia arbejder vi ud fra en model over organisationer og virksomheder, som inkluderer 5 domæner. Omdrejningspunktet for modellen er virksomhedens formål, eller purpose. Dette formål er ligeledes omdrejningspunktet i vores samarbejder med virksomheder, hvor vi arbejder med, hvordan indsatser og handlinger i de 5 domæner kan understøtte virksomhedens formål på en værdibaseret og bæredygtig måde. Du kan læse mere om arbejdet med værdier og bæredygtighed samt vores arbejde med organisationsudvikling.