Stress
Stress er en tilstand, som vi kan opleve når vi føler os truede og skal handle hurtigt for at sikre os selv eller andre mod truslen. Stress er en naturlig, hjælpsom og ufarlig reaktion, hvis den er kortvarig og vi efterfølgende har mulighed for at restituere. Længerevarende stress kan dog opstå når vores egne og/eller omgivelsernes krav til os igennem længere tid overstiger vores ressourcer. Det kan få alvorlige konsekvenser for vores sundhed og trivsel. Længerevarende stress kan fx udvikle sig, når man igennem længere tid har oplevet fysiske og/eller følelsesmæssige krav arbejdsmæssigt eller privat som resultat af fx stort arbejdspres, mange forandringer, svære konflikter eller krise.
Flere og flere danskere oplever at være ramt af vedvarende stress på en måde, hvor det har negative konsekvenser. En national undersøgelse viser, at 23.2 procent af alle danskere på arbejdsmarkedet har et højt stress-niveau med daglige symptomer på stress.
Det er derfor afgørende, at man som organisation og virksomhed arbejder strategisk med at reducere og forebygge stress. Hos axia har vi stor viden om og erfaring med at behandle og forebygge stress hos individer og organisationer. Læs mere om, hvordan vi arbejder med stress her på siden, og kontakt os allerede nu, hvis vi skal tale om, hvordan vi kan hjælpe jer med at håndtere og forebygge stress i jeres organisation.
Symptomer på stress
Typiske symptomer på stress, blandt andre:
Hovedpine
Hjertebanken
Træthed og søvnproblemer
Hukommelsesbesvær
Nedsat lyst til ting, der tidligere var lystbetonede
Anspændthed
Koncentrationsbesvær
Utålmodighed
Ængstelighed og angstanfald
Depression
VIDEN OM STRESS
⎮ FOREBYGGELSE AF STRESS ⎮ Der er mange faktorer, som har betydning for forekomsten af stress i arbejdslivet, og som derfor er meningsfulde at være opmærksomme på. Forskning viser, at stress opstår, når indre og ydre krav overstiger individets ressourcer og oplevelse af at kunne håndtere disse krav. I en arbejdsmæssig sammenhæng viser forskning at blandt andet arbejdets rammer og vilkår, ledelsesstil, oplevet social støtte fra kollegaer og ledere har betydning, når vi ønsker at forebygge stress. Det samme gælder graden af samt evnen til selvledelse samt grænseløshed i arbejdet. Det er derfor vigtigt at vide, hvordan man som organisation kan skabe rammer og et arbejdsmiljø, der forebygger stress - og at man baserer sine indsatser på evidensbaseret viden og kvalificeret rådgivning. I vores samarbejde med virksomheder omkring at stressforebyggelse har vi fokus på deres unikke organisation, situation og vilkår. Ofte vil vi i vores samarbejde med virksomhedens organisering, arbejdsmiljø, rammer for arbejdet samt evnen til compassion. Forskning har vist, at evnen til compassion har en reducerende og forebyggende effekt i forhold til stress. Du kan læse mere om compassion her.
⎮ BEHANDLING AF STRESS ⎮Er man først blevet ramt af vedvarende stress er det vigtigt at opsøge og modtage kompetent psykologisk hjælp og behandling. Vi tilbyder psykologisk behandling til medarbejdere og ledere, som er blevet ramt af stress og muligvis på vej mod eller midt i en sygemelding. Vi vil altid tilpasse vores samtaler og forløb til den enkeltes behov, ønsker og præferencer. I behandlingen kan vi have fokus på håndteringen af den nuværende tilstand og situation. Er der tale om en stresssygemelding kan vi, når det er relevant, have fokus på en bæredygtig tilbagevenden til arbejdet med fokus på kapacitet, ressourcer og skånebehov. I de psykologiske samtaler arbejder vi blandt andet med udgangspunkt i Acceptance and Commitment Therapy (ACT) og Compassion Focused Therapy (CFT), som er evidensbaserede terapiformer, som blandt andet har vist sig effektive i behandlingen af stress.
Sparring & coaching
Vi tilbyder sparring & coaching til medarbejdere og ledere, som oplever begyndende symptomer på stress og/eller ønsker værktøjer til at forebygge stress. Læs mere om sparring & coaching her.
Psykologsamtaler
Vi tilbyder psykologisk behandling til medarbejdere og ledere, som er ramt af stress og muligvis på vej mod eller midt i en sygemelding. Læs mere om psykologsamtaler her.
Workshops
Vi tilbyder workshops til grupper af medarbejdere og/eller ledere, som ønsker viden om stress samt værktøjer til håndtering og forebyggelse. Læs mere om workshops her.
Teamprocesser
Vi designer og faciliterer teamprocesser, for teams der ønsker at håndtere og forebygge stress eventuelt med fokus på samarbejde, roller, rammer og compassion. Læs mere om teamprocesser her.
Lederudvikling
Vi tilbyder lederudvikling til ledere, der ønsker viden om og værktøjer til håndtering og forebyggelse af stress hos sig selv såvel som hos kollegaer og medarbejdere. Læs mere lederudvikling her.
Organisationsudvikling
Vi tilbyder helhedsorienterede indsatser til virksomheder, der ønsker at arbejde strategisk med håndtering og forebyggelse af stress. Læs mere om organisationsudvikling her.